El Washington Post busca 120 salidas voluntarias para evitar despidos

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El famoso periódico estadounidense, The Washington Post, se encuentra en una situación complicada. Para evitar tener que despedir a sus empleados en las próximas semanas, necesita que 120 personas decidan irse por su cuenta. Esto se llama una «salida voluntaria».

¿Por qué The Washington Post necesita salidas voluntarias?

La razón por la que The Washington Post necesita que 120 de sus empleados decidan irse es porque el periódico está pasando por dificultades económicas. Esto significa que no tiene suficiente dinero para pagar a todos sus empleados. Si no consigue que estas personas decidan irse por su cuenta, tendrá que despedir a algunos de ellos.

Esta no es la primera vez que The Washington Post se encuentra en esta situación. En 2020, el periódico también tuvo que pedir a algunos de sus empleados que se fueran voluntariamente para evitar despidos.

Logo de The Washington Post

¿Cómo afecta esto a los empleados?

Para los empleados de The Washington Post, esta situación es muy difícil. Tienen que decidir si quieren irse voluntariamente o arriesgarse a ser despedidos. Además, si deciden irse, tendrán que buscar un nuevo trabajo.

El periódico ha dicho que ofrecerá a los empleados que decidan irse voluntariamente una compensación. Esto significa que les dará una cantidad de dinero para ayudarles mientras buscan un nuevo trabajo.

¿Qué pasará con The Washington Post?

Por ahora, no se sabe qué pasará con The Washington Post. El periódico está haciendo todo lo posible para evitar tener que despedir a sus empleados. Sin embargo, si no consigue que suficientes personas decidan irse voluntariamente, tendrá que hacerlo.

Esta situación muestra lo difícil que puede ser para los periódicos mantenerse a flote en la era digital. Muchas personas ahora leen las noticias en línea de forma gratuita, lo que hace que sea más difícil para los periódicos ganar dinero.


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