Aumento salarial para personal de salud: Monto, fecha de pago y más

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En una noticia que alegrará a muchos, el Ministerio de Salud (Minsa) y EsSalud han anunciado un aumento de sueldo para el personal de salud en Perú. Este incremento salarial es un reconocimiento a la labor incansable que estos profesionales han estado realizando en la lucha contra la pandemia de COVID-19.

Aumento de sueldo para el personal de salud

El aumento de sueldo será de S/ 3,200 para el personal médico y de S/ 2,600 para el personal asistencial. Este incremento se realizará en dos partes, la primera en marzo y la segunda en diciembre de este año. Este es un gran paso adelante para el personal de salud que ha estado trabajando incansablemente para mantener a salvo a la población peruana.

Además, el personal de salud que trabaja en zonas rurales y de difícil acceso recibirá un bono adicional de S/ 1,800. Este bono es un reconocimiento a la labor que realizan estos profesionales en condiciones difíciles y a menudo peligrosas.

Imagen de personal de salud

¿Cuándo se realizará el pago?

El pago del aumento de sueldo se realizará en dos partes. La primera parte se pagará en marzo y la segunda en diciembre. Este es un gran alivio para el personal de salud que ha estado trabajando incansablemente durante la pandemia.

Además, el bono para el personal de salud en zonas rurales y de difícil acceso se pagará en una sola vez. Este bono se pagará en marzo, lo que proporcionará un alivio financiero muy necesario para estos profesionales.

Reconocimiento a la labor del personal de salud

Este aumento de sueldo es un reconocimiento a la labor que el personal de salud ha estado realizando durante la pandemia. Han estado trabajando incansablemente para mantener a salvo a la población peruana, a menudo en condiciones difíciles y peligrosas.

El personal de salud ha estado en la primera línea de la lucha contra la COVID-19, y este aumento de sueldo es una forma de agradecerles por su dedicación y esfuerzo. Es un paso adelante en el reconocimiento de la importancia de su trabajo y en la valoración de su contribución a la sociedad.